금융당국의 지속가능성(ESG) 공시 제도화에 따라 2028년부터 일정 규모 이상 코스피 상장사의 ESG 공시가 법정공시로 전환되는 가운데 이사회와 감사위원회의 감독 체계도 재무보고 수준으로 강화해야 한다는 제언이 나왔다. 한국 딜로이트 그룹 기업지배기구발전센터는 이 같은 내용을 담은 ‘기업지배기구 인사이트 제15호’를 발간했다고 15일 밝혔다. 금융당국이 지난 7월 8일 발표한 ‘지속가능성(ESG) 공시 제도화 방안(최종안)’에 따르면 2028년(FY2027) 연결자산총액 10조원 이상 코스피 상장사를 시작으로 ESG 공시가 법정공시로 전환된다. 적용 대상은 2029년 5조원 이상, 2030년 잠정적으로 2조원 이상 기업까지 단계적으로 확대될 예정이다. 보고서는 최종안에서 ESG 공시의 적용 대상과 시., 구속력이 초안보다 강화됐다고 평가했다. 특히 ESG 공시가 재무제표에 준하는 법적 책임과 내부통제, 외부인증을 수반하는 사안으로 전환되는 만큼 이사회와 감사위원회의 감독 역시 재무보고 수준으로 높일 필요가 있다고 강조했다. 이사회는 기업 전략·사업모형과 ESG 공시가 적절히 연계되는지 살피고 공시 거버넌스 체계가 실질적으로 작동하는지를 최종 감독하는 역할이 요구된다. 신천지릴게임소스 감사위원회는 ESG 공시 정보의 정합성과 정확성, 재무정보와의 연계 여부뿐 아니라 지속가능성 보고 내부통제(ICSR)와 2030년 의무화에 대비한 제3자 인증 체계까지 감독 범위를 확대할 필요가 있다는 설명이다. 김한석 한국 딜로이트 그룹 기업지배기구발전센터 센터장은 “ESG 공시가 사업보고서를 통한 법정공시로 전환되면서 공시 오류는 과징금·행정제재·손해배상책임으로 이어질 수도 있어 이사회와 감사위원회의 감독 책임 범위가 근본적으로 확대되고 있다”며 “글로벌 선도 기업 사례를 고려할 때 의무공시 대응에는 약 1년에서 1.5년의 준비 기간이 필요한 만큼 대상 기업은 적용 시。을 역산해 지금부터 연결 데이터 관리·내부통제·인증 대비 체계를 선제적으로 마련할 필요가 있다”고 말했다. 국내 대형 상장사의 기후공시 수준과 관련해서는 질적 고도화가 과제로 제시됐다. 한국ESG기준원(KCGS) 조사 결과 기후 관련 의사결정기구·책임 사항의 공시율은 95%, 온실가스 배출량(Scope 1·2)은 100%에 달했지만 시나리오 분석 및 회복력 평가 공시율은 52%에 그쳤다. 보고서는 국내 기업이 리스크 식별 단계에는 진입했지만 이를 시나리오 기반 회복력 평가로 연결하는 데는 한계가 있다며 이사회와 감사위원회의 감독 초。을 재무연계와 회복력 평가까지 넓혀야 한다고 제언했다 바다이야기사이트 . 국내외 독립이사 보수 수준도 비교했다. 2025 회계연도 기준 국내 유가증권시장 상장법인의 독립이사 평균보수는 5229만원으로 전년보다 3% 증가했다. 코스피200 기업은 7456만원으로 전체 평균의 약 1.4배였다. 감사위원 평균보수는 유가증권시장 상장법인이 5609만원으로 2.1%, 코스피200 기업은 7822만원으로 2.4% 각각 증가했다. 같은 기간 S&P500 기업 독립이사의 평균 총보수는 33만6352달러, 약 4억7000만원으로 국내보다 높았다. S&P500 기업은 평균적으로 보수의 59%를 주식, 36%를 현금으로 지급한 반면 국내 기업은 현금 지급 비중이 높은 것으로 나타났다. 보고서는 독립이사의 견제와 균형 기능이 실질적으로 작동할 수 있도록 적정 수준의 보수를 책정하고 산정 절차와 결과 공시에도 적극적으로 나설 필요가 있다고 밝혔다. 보고서는 이 밖에 주주총회 권한과 관련한 최근 논의, AI 기본법 시행 이후 AI 거버넌스 개선 필요성 등을 전문가 기고로 다뤘다. 딜로이트 글로벌의 ‘이사회의 AI 활용 현황’ 번역본과 금융회사의 제3자 IT 리스크 관리 가이드라인, 한국 스튜어드십 코드 개정, 감사위원회의 이사 직무집행 감사, AI를 활용한 내부감사 혁신 등도 함께 담았다. 보고서 전문은 한국 딜로이트 그룹 홈페이지에서 확인하면 된다. 5조원 이상, 20