특별히 거창할 이유는 없지만, 때로 우리가 걷기 시작한 모든 것은 알고보면 의미심장한 질문 한 줄에서 툭. 하고 태어나는 법이다. 비가 내린 날이었을까. 아니면 해가 쨍쨍한 날이었을까. 챗GPT에 전 세계 MBA 랭킹을 알려달라고 입력한 저자는 깜빡이는 화면의 여운이 지나가기도 전 훌쩍 떠나버렸다. 40여명의 팀원을 이끌던 토스 커뮤니케이션 헤드가 런던비즈니스스쿨 합격 통지를 받아 2024년 말 런던으로 바람처럼 날아간 이유다. 도서출판 독이 윤기열 작가의 첫 에세이 '역할은 주어지지 않는다: 커리어, 자기 정의의 여정'을 9월 1일 출간한다. 기업 홍보팀 보조에서 토스 커뮤니케이션 헤드가 되기까지 18년간 자신의 역할을 스스로 정의하고 확장해온 저자가 런던에서 다시 학생이 되어 일과 직함 밖의 자신까지 돌아본 기록이다. 저자는 기업 홍보팀 보조로 일을 시작해 작은 홍보대행사를 거쳐 30대에 세계 최대 PR 회사 에델만 코리아의 임원이 됐다. 이후 토스의 첫 PR 담당자로 합류해 7년간 언론 홍보에서 콘텐츠 브랜드 마케팅 대외협력까지 역할을 넓혔고 커뮤니케이션 헤드로 40여명의 브랜드·커뮤니케이션 조직을 이끌었다. 18년 넘게 일한 뒤 다시 학생이 되어 런던 비즈니스 스쿨 슬론(Sloan) 석사 과정을 마쳤으며 학업을 마친 뒤 런던에 머물며 다양한 사람들과 생각을 나누고 도시 곳곳에서 이 책을 썼다 바다이야기상어 . 책은 그의 선택에 주목한다. 그는, 아니 나는 도대체 왜 글로벌로 진격하는 최고의 핀테크 회사 헤드를 박차고 나왔나. 스멀스멀 커져가는 나와 세상의 경계라는 이중선이 선명해졌기 때문이다. 조직 안에서 커져가는 정체성에 대한 고민. 그렇게 저자는 회사에서의 정체성이 커질수록 개인으로서의 정체성은 따로 생각할 여유가 없었다고 돌아본다. 어느 순간 조직 밖에서의 새로운 삶을 생각하게 됐고 그때 발견한 기회를 선택해 처음으로 직함 밖에서의 삶을 살게 됐다. 이 재충전의 시간은 18년의 커리어와 커리어 이후의 시간에 대한 성찰로 이어졌다. 실제로 저자의 18년은 세 번의 큰 전환.을 지나왔다. 먼저 기업 홍보팀 보조로 커리어를 시작해 PR 에이전시와 에델만 코리아 임원(이사)을 거쳐 2017년 비바리퍼블리카(토스)의 첫 PR 담당자로 입사했다. 여기에 콘텐츠와 브랜드마케팅 대외협력을 총괄하는 커뮤니케이션 헤드로 7년간 40여명의 팀을 이끌며 산에서, 또 물에서 싸우며 울고 웃었다. 황금성9 그리고 책은 이 여정에서 만난 성장과 위기를 가감 없이 담고 역할은 주어지는 것이 아니라 움직이는 사람이 끝내 만들어가는 것이라는 태도로 그 순간들을 정리한다. 이력서에 남은 직함보다 그 사이에서 역할이 만들어진 과정을 들여다보기 때문이다. 주어진 일을 해내는 데서 시작해 회사에 필요한 일을 먼저 찾고 흩어진 경험을 자신만의 프레임으로 연결해 경쟁력으로 삼았으며 PR이라는 직무를 회사 내부와 외부를 연결하는 역할로 스스로 정의해 콘텐츠와 브랜드의 영역으로 넓혀간 과정을 구체적으로 담았다. 책은 크게 3부로 구성된다. Part 1 '커리어의 시작과 성장'에서는 우연히 시작한 일과 크고 작은 기회들이 어떻게 경험으로 쌓이고 시간이 지난 뒤 자신의 기준과 경쟁력을 만드는 재료가 되는지를 돌아본다. 처음부터 선명한 목적지가 없어도 직접 부딪히며 경험을 채워가는 과정에서 원하는 방향을 발견할 수 있음을 보여준다. Part 2 '커리어의 도약'에서는 쌓아온 경험을 자신만의 관。과 프레임으로 연결하고 직함보다 일의 본질을 기준으로 역할을 정의하고 확장해가는 과정을 담았다. 토스에서 지속적으로 영역을 넓힌 경험과 리더로 성장한 시간을 통해 주어진 역할 안에서 자신의 역할을 새롭게 만들어가는 방법을 소개한다. Part 3 '커리어를 넘어'에서는 시선을 일에서 자신으로 옮긴다 체리마스터 다운로드 . 저자가 런던에서 처음으로 일과 직함 밖의 자신을 들여다본 대목이다. 내 인생은 회사보다 크다는 깨달음에서 시작해 익숙한 정체성 밖에서 자신을 다시 바라보며 완벽한 다음 답을 기다리기보다 작은 실험을 통해 새로운 가능성을 찾아가는 과정을 담았다. 저자가 가장 힘을 실은 대목은 마지막 장이다. 당장 저자는 에필로그에서 쓰기 전에는 커리어의 성장과 성취를 담은 시간들이 이 책의 하이라이트가 될 것이라 생각했지만 가장 많은 이야기를 하고 싶었던 곳은 마지막 장 '커리어를 넘어'였다고 밝혔다. AI가 정답을 손쉽게 내놓는 시대일수록 직접 부딪히며 쌓은 경험과 자기만의 관.이 더 귀해진다는 것이 저자의 진단이다. 책은 정해진 답이 아니라 치열하게 커리어를 쌓은 뒤 40대에 다시 학생이 된 개인적인 기록을 통해 먼저 살아낸 경험과 질문을 나누며 독자가 자신의 답을 찾아가도록 이끈다. 한편 독자 참여 장치도 마련됐다. 저자는 책 속 QR코드로 연결되는 웹사이트를 통해 디지털 워크북 '나의 역할 노트(My Role Note)'를 제공한다. 독자가 자신의 현재 역할을 돌아보고 앞으로 넓혀가고 싶은 역할을 그려보며 그 방향을 향한 작은 실험을 직접 작성해 볼 수 있는 구성이다. 책이 저자의 이야기에서 끝나지 않고 독자 역시 자신이 쌓아온 경험 속에서 가능성을 발견하고 자신만의 역할을 정의할 수 있도록 마련했다. font-weigh