▲ 생성형 AI 제작 여성 임금노동자 절반 이상이 월 300만원 미만을 받는 것으로 나타났다. 한국여성정책연구원이 31일 양성평등주간을 맞아 발표한 '2026 한국의 성인지 통계' 분석 결과에 따르면 월 200만원 미만을 받는 노동자 10명 중 7명은 여성이었고, 임금 수준이 높아질수록 여성 비율은 낮아졌다. 연구원은 고용노동부 고용형태별근로실태조사 등을 토대로 성별 평균임금과 임금 수준, 산업·직업에 따라 남녀 임금이 어떻게 다른지 분석했다. 2024년 5명 이상 사업체에서 일하는 임금노동자 중 월 300만원 미만을 받는 여성은 10명 중 6명(57.1%)이었다. 남성은 25.1%로 여성보다 32%포인트 낮았다. 반대로 월 500만원 이상을 받는 비율은 여성 14.5%, 남성은 37.2%로, 남성이 22.7%포인트 더 높았다. 임금이 높아질수록 여성 비중은 낮아졌다. 10원야마토게임 월 200만원 미만을 받는 노동자의 70.7%는 여성이었다. 여성 비율은 월 200만~300만원 미만에서 57.8%, 300만~400만원 미만에서 38.0%로 줄었다. 400만~500만원 미만에서는 28.1%, 500만원 이상에서는 21.1%까지 떨어졌다. 남녀 평균임금에도 차이가 있었다. 1명 이상 사업체에서 일하는 여성의 2024년 월평균 임금은 285만1천원이었다. 남성은 439만8천원으로 154만7천원 많았다. 여성의 월평균 임금은 남성의 64.8% 수준이다. 산업별로 보면 보건업·사회복지서비스업이 조사 대상 산업 가운데 남성 대비 여성 임금 수준이 가장 낮았다. 여성 월평균 임금은 273만원으로 남성(506만원)의 54.0%에 그쳤다. 다만 연구원은 산업별로 여성과 남성이 맡는 직종이나 직급·근속기간·근로시간 등이 다른 .이 함께 반영된 결과라고 덧붙였다. 릴게임다운로드 직업에 따른 격차도 확인됐다. 판매 종사자의 월평균 임금은 여성 284만4천원, 남성 470만7천원으로 여성 임금이 남성의 60.4% 수준이었다. 서비스 종사자는 여성 194만7천원, 남성 317만9천원으로 격차는 61.2%으로 벌어졌다. 한국의 성별 임금격차는 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 컸다. 2024년 한국의 성별 임금격차는 29.0%로 OECD 평균 10.1%의 약 2.9배였다. 같은해 한국 여성 전일제 임금노동자 중 저임금 노동자 비율은 23.8%로, OECD 평균 16.9%보다 6.9%포인트 높았다. 연구원은 여성의 저임금 일자리 집중과 산업·직업별 임금 차이 등이 성별 임금격차와 맞물려 있다고 분석했다. 정부는 성평등가족부를 중심으로 고용평등공시제 도입을 단계적으로 추진하고 있다. 김종숙 한국여성정책연구원장은 "성별 임금 격차가 발생하고 지속되는 원인을 면밀히 파악하고, 실질적인 개선으로 연결하기 위한 정책적 노력이 필요하다"고 강조했다. 상 사업체에서 일하